Como declarar rendimentos de empregos anteriores no Imposto de Renda
Aprenda como declarar corretamente rendimentos de empregos anteriores no Imposto de Renda, incluindo rescisão, férias e décimo terceiro de trabalhos passados.
Rendimentos de empregos anteriores no IR
Muitos trabalhadores mudam de emprego ao longo do ano e têm dúvidas sobre como declarar os rendimentos de empregos anteriores. A regra é simples: todos os rendimentos tributáveis recebidos no ano-calendário devem ser declarados, independentemente do vínculo empregatício atual. Se você foi demitido, veja quem precisa declarar IR após a demissão.
O que declarar de empregos anteriores
Do(s) emprego(s) anterior(es), você deve declarar todos os rendimentos tributáveis recebidos no ano-calendário:
- Salários mensais trabalhados no ano
- Férias (mais 1/3 constitucional) se vencidas ou proporcionais e recebidas no ano
- Décimo terceiro salário (total ou proporcional) se recebido no ano
- Horas extras e adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade)
- Comissões e bônus pendentes pagos no ano
- Verbas rescisórias tributárias (se a rescisão ocorreu no ano)
O que é tributável e o que é isento
| Verba | Tributável? | Onde declarar |
|---|---|---|
| Salário mensal | Sim | Rendimentos Tributáveis PJ |
| Férias + 1/3 | Sim (exceto o 1/3 se recebido como abono pecuniário) | Rendimentos Tributáveis PJ |
| 13º salário | Sim | Rendimentos Tributáveis PJ (em separado) |
| Aviso prévio indenizado | Não (isento) | Rendimentos Isentos (opcional) |
| Multa de 40% do FGTS | Não (isento) | Rendimentos Isentos (opcional) |
| Verbas rescisórias (saldo salário, férias proporcionais) | Sim | Rendimentos Tributáveis PJ |
Como obter as informações necessárias
Para declarar corretamente, você precisará de:
- O Informe de Rendimentos fornecido por cada empresa (disponível até março do ano seguinte)
- O CNPJ de cada empresa para preencher na declaração
- Os valores exatos recebidos de cada tipo de rendimento
Se não tiver o Informe de Rendimentos, entre em contato com o departamento de RH da empresa ou acesse o portal do empregado, se disponível.
Exemplo: dois empregos no mesmo ano
Paula trabalhou na Empresa A de janeiro a abril (salário R$ 2.800,00/mês) e na Empresa B de maio a dezembro (salário R$ 3.200,00/mês). Recebeu R$ 11.200,00 da Empresa A, R$ 25.600,00 da Empresa B, 13º proporcional de ambas (total R$ 3.066,00) e férias proporcionais da Empresa A (R$ 933,00 + 1/3). O total tributável foi de aproximadamente R$ 40.800,00. Na declaração, ela informou cada empresa separadamente com seus respectivos CNPJs, evitando divergências com os informes de rendimentos.
Declaração passo a passo
- Reúna todos os Informes de Rendimentos das empresas que você trabalhou no ano
- Some os rendimentos tributáveis de todas as fontes (salários, férias + 1/3, décimo terceiro, etc.)
- Na declaração, preencha a ficha "Rendimentos Tributáveis Recebidos de Pessoa Jurídica" para cada empregador
- Para cada empregador, informe o CNPJ e os valores recebidos por tipo de rendimento
- Não se esqueça de incluir rendimentos de rescisão, se aplicável
Erros comuns sobre empregos anteriores na declaração
Achar que só precisa declarar o emprego atual. Todos os rendimentos do ano-calendário, de qualquer emprego, devem constar na mesma declaração.
Pensar que o 13º de empresa antiga não precisa ser declarado. O 13º é tributável e deve ser informado, mesmo que recebido após o desligamento.
Acreditar que multa do FGTS é tributável. A multa de 40% do FGTS é isenta de IR. Você pode informá-la como rendimento isento, mas não é obrigatório.
Múltiplos empregos no mesmo ano
Se você trabalhou em mais de uma empresa no mesmo ano-calendário, precisa declarar os rendimentos de cada uma separadamente. Cada empregador é uma fonte pagadora distinta e deve constar com seu próprio CNPJ na declaração. O programa da Receita Federal permite incluir quantos empregadores forem necessários na ficha de rendimentos tributáveis.
O total de rendimentos de todas as fontes será somado automaticamente pelo sistema para calcular o imposto devido. Por isso, é essencial que cada informe seja lançado corretamente, um erro em qualquer uma das fontes pode gerar divergência com os dados que a Receita Federal já recebeu das empresas.
Dica prática: ao sair de uma empresa, peça o Informe de Rendimentos assim que receber a rescisão. Não espere até março do ano seguinte. Se mudar de emprego no meio do ano, guarde o último holerite de cada empresa antiga como backup.
Observação: este conteúdo é informativo e serve como referência inicial. O valor pode variar conforme contrato, salário, período trabalhado, descontos, adicionais, convenção coletiva e regras aplicáveis. Em caso de dúvida, confirme com RH, contador, sindicato ou advogado trabalhista ou órgão oficial competente.
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